BATERíA DE RIESGO PSICOSOCIAL JAVERIANA PARA TONTOS

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Este hacedor recoge aquellas cuestiones que afectan a la posición de un trabajador respecto a su organización en términos de pertenencia a la misma, crecimiento, oportunidades dentro de la misma y incluso a la consideración de equidad entre lo que el trabajador aporta y lo que recibe de su organización.

Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Dirección del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.

Desajuste entre exigencias de las tareas y capacidades del trabajador, correctamente por exceso o por defecto

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Aspectos sancionatorios: Se reafirmar que el incumplimiento a la intervención y gestión del riesgo psicosocial conlleva a investigaciones administrativas y sanciones económicas de hasta 500 SMLMV en los términos de condición.

No pueden realizarse modificaciones de forma ni de fondo a dichos cuestionarios pero que afectarían la validez y confiabilidad de los instrumentos.

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Diseño de un doctrina de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Argumento doctoral para la obtención del grado irrefutable de Doctor en Ciencias de la Vigor

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